Franchement, voir tout le monde s'enflammer sur des compromis et des belles histoires de négociation réussie, ça me laisse toujours un peu sceptique sur le long terme. Dans notre monde du travail actuel, j'ai l'impression qu'on finit toujours par se faire avoir d'une manière ou d'une autre, peu importe les primes d'astreinte ou les plans de formation qu'on nous fait miroiter sur le papier. Les données qu'on essaie de compiler à gauche et à droite finissent de toute façon par montrer qu'on court tous après des chimères pendant que la charge mentale, elle, continue d'augmenter sans que la réalité financière suive vraiment derrière. Quand on regarde les chiffres réels de l'inflation et la pression constante sur les infrastructures, se contenter d'un fixe en dessous des espérances sous prétexte qu'il y a des variables aléatoires, c'est accepter de porter un risque disproportionné pour sa santé mentale. Enfin, bon, si tout le monde s'accorde à dire que c'est une victoire, je suppose qu'il ne sert à rien de noircir le tableau plus que de raison, même si l'expérience m'a souvent prouvé que l'optimisme béat se paye rarement des années plus tard. Bon courage pour la suite dans ce nouvel environnement, en espérant que la réalité tienne au moins un peu les promesses de l'entretien d'embauche.
De toute façon, entre les hausses de tarifs généralisées et les effets d'annonces qui ne mènent nulle part, on a vite fait de baisser les bras... à quoi bon analyser des budgets locaux si de toute manière les décisions se prennent loin du terrain sans jamais nous écouter ?
Quand tu dis que c'est la base de ne rien lacher sur les chiffres, j'aimerais bien y croire, mais franchement a quoi bon s'acharner sur des tableurs Excel quand les des sont pipés d'avance... ca donne juste le tournis pour rien 📉🤷♂️
De toute façon, qu'on opte pour le contrôle ou pour la discussion, ça finira mal de toute manière 📉. On essaie de bricoler des solutions mais le système est tellement bancal qu'on va juste droit dans le mur 🧱. Autant dire que le problème ne sera jamais vraiment réglé 🤷♂️.
De toute façon, avec la conjoncture actuelle, que ce soit un code Python sur GitHub ou un beau QR code, les postes se font rares et la concurrence est rude... Autant essayer, mais bon, gardons nos illusions. 📉 💻
